{"id":6312,"date":"2021-02-17T19:53:33","date_gmt":"2021-02-17T18:53:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nachhaltiger-einkauf.de\/wordpress\/?page_id=6312"},"modified":"2021-04-15T10:19:29","modified_gmt":"2021-04-15T08:19:29","slug":"nachhaltig-fuehren","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.nachhaltiger-einkauf.de\/wordpress\/nachhaltig-fuehren","title":{"rendered":"Nachhaltig F\u00fchren"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"6312\" class=\"elementor elementor-6312\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-501e5457 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"501e5457\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3bd3df3b\" data-id=\"3bd3df3b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1403b2d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1403b2d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><strong>Nachhaltigkeit braucht F\u00fchrung \u2013 Sustainable Leadership<\/strong><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>In der klassischen Theorie spricht man immer von Maximierung des kurzfristigen Gewinns. Manager sollen den kurzfristigen Gewinn schnellstm\u00f6glich und so hoch es geht steigern. Anschlie\u00dfend wundern sie sich jedoch, dass die Nachhaltigkeit ausbleibt.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Das wahre Ziel einer ganzheitlichen Unternehmensf\u00fchrung sollte auf nachhaltig ethischen und \u00f6konomischen Zielen basieren. Der Erfolg eines Unternehmens h\u00e4ngt von der gelebten Kultur ab und damit auch von der Bedeutung, was das Unternehmen der Unternehmensf\u00fcrhung beimisst.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul>\n<li>Nachhaltiger und kontinuierlicher Unternehmenserfolg erfordet exzellentes F\u00fchrungsverhalten<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2><strong>Fokus: F\u00fchrungsverhalten:<\/strong><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Um in ener VUKA-Welt nachhaltig Erfolg zu haben, bedarf es eine neue Kategorie von F\u00fchrungskr\u00e4ften. Die folgenden Soft-Skills treten immer mehr in den Vordergrund:<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Effiziente Kommunikation<\/li>\n<li>Gezielter Einfluss auf andere in schwierigen Situationen<\/li>\n<li>Offen f\u00fcr Prozessverbesserungen<\/li>\n<li>Lernf\u00e4higkeit<\/li>\n<li>Motivationsexperte<\/li>\n<li>Menschlich f\u00fchren (F\u00f6rdert Gemeinschaftsgef\u00fchl im Team)<\/li>\n<li>Probleml\u00f6ser<\/li>\n<li>Resilienz und Durchhalteverm\u00f6gen<\/li>\n<li>Strategisches Denken<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:quote {\"align\":\"left\",\"className\":\"is-style-large\"} --><\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: left;\"><em>\u201eBecome the kind of leader that people would follow voluntarily even if you had no title or position\u201d<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><cite>Brian Tracy<\/cite><\/p>\n<\/blockquote>\n<p><!-- \/wp:quote --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Zu nachhaltiger F\u00fcrhung geh\u00f6rt auch die Verpflichtung zur Talententwicklung. Eine nachhaltige Ver\u00e4nderung entwickelt sich dann, wenn sich Menschen mit ihren F\u00e4higkeiten und ihren Potentialen in eine Sache involvieren. Menschen zu entwickeln ist daher der erste Schritt in einem Wandlungsprozess.<\/p>\n<p><!-- \/wp:columns --><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ccf0ef elementor-aspect-ratio-169 elementor-widget elementor-widget-video\" data-id=\"4ccf0ef\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;youtube_url&quot;:&quot;https:\\\/\\\/youtu.be\\\/lh_VbDa-AWc&quot;,&quot;video_type&quot;:&quot;youtube&quot;,&quot;controls&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;aspect_ratio&quot;:&quot;169&quot;}\" data-widget_type=\"video.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-wrapper elementor-fit-aspect-ratio elementor-open-inline\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-video\"><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3acb4f0 elementor-button-info elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"3acb4f0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/proergo.de\/stellen\/broschuere_fuehrungskompetenz_nachhaltigkeit.pdf%20\" target=\"_blank\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-md\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon elementor-align-icon-left\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-info\"><\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Weiterer Artikel zu Nachhaltig F\u00fchren<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e0841a7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e0841a7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><pre><span style=\"color: #999999;\"><em><span style=\"font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px;\">vgl.\u00a0<\/span><span style=\"font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; caret-color: #000000; text-indent: -2em;\">Finckler, Peter 2017.<\/span><span style=\"font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; caret-color: #000000; text-indent: -2em;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 14px; caret-color: #000000; text-indent: -2em;\">Transformationale F\u00fchrung: Wegweiser f\u00fcr nachhaltigen F\u00fchrungs- und Unternehmenserfolg<\/span><span style=\"font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; caret-color: #000000; text-indent: -2em;\">. Berlin: Springer.<\/span><\/em><\/span><\/pre>\n<pre><span style=\"color: #999999;\"><em><span style=\"font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; caret-color: #000000; text-indent: -2em;\">vgl.\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 14px; caret-color: #000000; text-indent: -2em;\">Englert, Marco &amp; Tern\u00e8s, Anabel (Hg.) 2019.<\/span><span style=\"font-size: 14px; caret-color: #000000; text-indent: -2em;\">\u00a0<\/span>Nachhaltiges Management: Nachhaltigkeit als exzellenten Managementansatz entwickeln<span style=\"font-size: 14px; caret-color: #000000; text-indent: -2em;\">. 1. Auflage 2019. Berlin: Springer Berlin.<\/span><\/em><\/span><\/pre>\n<div class=\"csl-bib-body\" style=\"caret-color: #000000; color: #000000; font-style: normal; line-height: 1.35; margin-left: 2em; text-indent: -2em;\">\u00a0<\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nachhaltigkeit braucht F\u00fchrung \u2013 Sustainable Leadership In der klassischen Theorie spricht man immer von Maximierung des kurzfristigen Gewinns. Manager sollen den kurzfristigen Gewinn schnellstm\u00f6glich und so hoch es geht steigern. Anschlie\u00dfend wundern sie sich jedoch, dass die Nachhaltigkeit ausbleibt. Das&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nachhaltiger-einkauf.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6312"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nachhaltiger-einkauf.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nachhaltiger-einkauf.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nachhaltiger-einkauf.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nachhaltiger-einkauf.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6312"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/www.nachhaltiger-einkauf.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6312\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7104,"href":"https:\/\/www.nachhaltiger-einkauf.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6312\/revisions\/7104"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nachhaltiger-einkauf.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6312"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}